Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme u Općinu Plaški

JEDINSTVENI UPRAVNI ODJEL
KLASA: 112-03/24-01/001
URBROJ: 2133-14-03/01-24-2
Plaški, 27. ožujka 2024. godine

Podatci vezani uz oglas za prijam u službu
na određeno vrijeme u Općinu Plaški

U „Narodnim novinama“ i na web stranici Općine Plaški www.plaski.hr dana 27.
ožujka 2024. godine objavljen je oglas za prijam u Jedinstveni upravni odjel Općine Plaški
na radno mjesto:
- Savjetnik - voditelj projekta ZAŽELI za Plaški - 1 izvršitelj/ica, na određeno vrijeme, uz probni rad od 2 mjeseca.
Od dana objave oglasa u „Narodnim novinama“ i na web stranici Općine Plaški
počinje teći rok od osam (8) dana za podnošenje prijava na oglas te se kao posljednji dan za
podnošenje prijava, predajom pošti preporučeno ili neposredno u pisarnicu Općine Plaški,
određuje 04. travanj 2024.
I. Opis poslova radnog mjesta i podatci o plaći
Savjetnik - voditelj projekta ZAŽELI za Plaški

- vodi projekt ZAŽELI za Plaški, prati rezultate, obavlja sve
organizacijske, provedbene, tehničke i administrativne poslove uz projekt, obavlja,
provodi i skrbi o izvršavanju svih poslova iz projekta, nadzire i kontrolira poslove u
sklopu projekta, daje upute za rad u sklopu projekta te sudjeluje u izradi svih
propisanih zahtjeva, evidencija i izvješća, poduzima i provodi mjere za osiguranje
učinkovitosti rada svih procesa unutar projekta, surađuje sa svim subjektima na
državnoj, lokalnoj i regionalnoj (područnoj) razini u sklopu projekta, uključen je u
postupak javne nabave, obavlja terenski rad za slučaj potrebe te prikuplja informacije
o stanju projekta kao i o ostvarenim potrebama korisnika projekta, izvještava i
komunicira s partnerima, promiče projekt u medijima, kontrolira rad zaposlenih žena,
osigurava strateški fokus projekta i ciljeva, sastavlja narativna i financijska izvješća,
prati financijske transakcije, obavlja i druge poslove po nalogu pročelnika.
Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta je 2,40 uz osnovicu za izračun plaće u
iznosu od 600,00 Eura bruto.

Plaću službenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje
je raspoređen i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog
staža.

II. Prethodna provjera znanja i sposobnosti

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata obuhvaća pisano testiranje i
intervju. Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem
pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i
sposobnosti smatrat će se da je povukao prijavu na oglas.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata će biti zatraženo
predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Kandidati koji ne mogu dokazati identitet neće moći pristupiti testiranju. Po
utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.
Navedena pisana provjera traje 60 minuta.
Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.
Za vrijeme provjere znanja i sposobnosti nije dopušteno:
- koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
- napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija
- razgovarati s ostalim kandidatima niti na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju
kandidata.
Kandidati koji će se ponašati neprimjereno ili će prekršiti jedno od gore navedenih
pravila biti će udaljeni s testiranja, a njihov rezultat i rad povjerenstvo neće bodovati.
Za pismenu provjeru znanja dodjeljuje se od 1 do 10 bodova. Smatra se da su
kandidati položili ako su za pismenu provjeru znanja i sposobnosti dobili najmanje 5 bodova.
Kandidati koji su uspješno položili testove, pristupit će razgovoru s Povjerenstvom za
provedbu oglasa (intervju).
Povjerenstvo kroz razgovor s kandidatima utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i
motivaciju kandidata za rad u jedinici lokalne samouprave.
Rezultati intervjua boduju se na isti način kao i testiranje.
Kandidati koji su pristupili testiranju imaju pravo uvida u rezultate provedenog
postupka.
Nakon provedenog testiranja i intervjua povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata
prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu.

Povjerenstvo izrađuje i uz ranije utvrđenu rang listu kandidata, podnosi pročelniku
Izvješće o provedenom postupku provjere znanja i sposobnosti.

III. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru znanja

- Ustav Republike Hrvatske (''Narodne novine'', br. 56/90, 135/97, 08/98, 113/00,
124/00, 28/01, 41/01, 55/01, 76/10, 85/10 i 05/14)
- Zakon o lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (''Narodne novine'', br. 33/01,
60/01 – vjerodostojno tumačenje, 129/05, 109/07, 125/08, 36/09, 150/11, 144/12,
19/13 - pročišćeni tekst i ispravak 137/15, 123/17 i 98/19)
- Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj)
samoupravi (''Narodne novine'', br. 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19)
- Zakon o financiranju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave („Narodne
novine“, br. 127/17)
- Pravilnik o planu nabave, registru ugovora, prethodnom savjetovanju i analizi tržišta u
javnoj nabavi („Narodne novine“, br. 101/17)
- Uredba o uredskom poslovanju („Narodne novine“,. Broj 75/21)
- Statut Općine Plaški („Glasnik Karlovačke županije“, broj 41/23)

IV. Poziv na testiranje

Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeno na internetskoj stranici
www.plaski.hr najmanje 5 (pet) dana prije testiranja.

OPĆINA PLAŠKI